なぜ『感性を活かす』だけでは足りないのか？

こんにちは！安井です。 今日は、「気配りと感性こそ、これからの時代の最強の武器」の続きとして、 ちょっと違う角度から「女 […]

気配りと感性こそ、これからの時代の最強の武器

こんにちは！安井です。 今日は「なぜ今、“女性育成”に集中するのか？」について、じっくりお話ししたいと思いま […]

“今”動き出す理由─私の想いとあなたへの想い

こんにちは！安井です。 今日は、「なぜ今このタイミングで動き出すのか？」についてお話ししたいと思います。 ざっくり言うと […]

「教えれば伸びる」今の時代のキープレイヤーは？

こんにちは！ 安井です。 今日は「今いる人材の中に、まだ気づいていない宝をどう見つけ、育てるか？」についてお話ししたいと […]

女性の力をもっと信じたいと思う理由とは？

こんにちは！ 安井です。 今日は、「女性のサポートが向いていると気づいたこと」について、そして「これからの時代に求められ […]

「話しているのに、伝わらない…」が変わるきっかけ

こんにちは！安井です。 今日は「今いる人をどう活かすか」というテーマで、特に「女性が活躍できるチームをどう作るか？」につ […]

「社員になりたいんです」から、大きく未来が変わった話

こんにちは！安井です。 今日は、「今いる人をどう活かすか？」というテーマについて書いてみたいと思います。 採用が難しくな […]

やる気のない社員？ それ、もしかすると「伸びしろ」かもしれません。

こんにちは！安井です。 今回は「やる気のない社員をどうするか？」というテーマについて書いてみたいと思います。 よく、企業 […]

「採用できない」より「活かし方」を考え直してもいいかも？

こんにちは！安井です。 今日は、「なかなか採用ができない…」というお悩みについて、ちょっと違った視点から考えてみたいと思 […]

女性のリーダーシップが、これからの時代に必要な理由

こんにちは！安井です。 今日は、「リーダーに求められる力って、結局なんなの？」というテーマで書いてみたいと思います。 私 […]