双方の喜びが自然と分かち合える世界

こんにちは、安井です。 今日は「双方の喜びが自然と分かち合える世界」について、深くお話ししたいと思います。 質問型コミュ […]

「アドバイスどおりに動くことの盲点」と 「質問が持つ力」

こんにちは、安井です。 今日は、「アドバイスどおりに動くってラクだけど、実はけっこう落とし穴があるよね」という話を、ぼく […]

自分の内側を見ないままでは外側は変わらない

こんにちは、安井です。 「自分の内側を見ないままでは外側は変わらない」 というテーマを扱っていきます。 なんだか哲学っぽ […]

振り返りが大事ってよく言われるけど、実際どうやればいいの？

こんにちは、安井です。 今日は「振り返りって大事ってよく言われるけど、実際どうやればいいの？」というテーマでゆるっと話し […]

「1年間の振り返り」と「新年の目標を“ちゃんと具体化する”って？」

こんにちは、安井です。 今日は「1年間の振り返り」と「新年の目標を“ちゃんと具体化する”ってどういうこと？」というテーマ […]

交流会で成果が出る人と出ない人の差はどこにある？

こんにちは、安井です。 今日は「交流会で成果が出る人と出ない人の差ってどこにあるんだろう？」というテーマで、ゆるっとお話 […]

あなたの関わり方が誰かの未来を変えているかもしれない

こんにちは、安井です。 今日は「あなたの関わり方が、誰かの未来を変えているかもしれない」というテーマでお話しします。ちょ […]

リーダーは弱さを見せていいのか？──信頼を育てる“強さと素直さ”

こんにちは、安井です。 今日は「弱さを見せないリーダーの美学」について、ゆるっと、しかし深めに書いてみたいと思います。 […]

承認の力、実際にはどうやって使えばいいの？

こんにちは、安井です。 今日は「承認の力って、実際どうやって使えばいいの？」というテーマで、ゆるっと深めに書いてみたいと […]

チームはなぜ“トップだけ”を変えても動かないのか─共通言語の力

こんにちは、安井です。 今日は「チームはなぜ“トップだけ”を変えても動かないのか」という、ちょっとモヤっとしやすいテーマ […]