コラムCOLUMN
上司部下
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yasui
なぜ「いい人」になろうとしてしまうのか
こんにちは、安井です。 今日は、 「信頼されたいと思う人ほど、なぜか結果が止まってしまうことがある」 という、ちょっ […]
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yasui
信頼される人が必ずやっていること
こんにちは、安井です。 今日は、【信頼される人がやっていること】について書いてみたいと思います。 人と関わる仕事をしてい […]
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「結果が伸び悩む人」に共通していること
こんにちは、安井です。 今日は 今日は、「なぜか結果が伸び悩む人に共通している“質問の向き”」について書いてみたいと思い […]
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yasui
やる気がでないのは、決して手を抜いているからではありません
こんにちは、安井です。 今日は 「やればできるのに」と思ってしまうとき、私たちは何を見落としているのか、という話です。 […]
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yasui
伸びしろがあるのに止まるとき、足りないのは能力ではない
こんにちは、安井です。 今日は 「派手な結果よりも、地味な積み重ねを選ぶ」という姿勢についてです。 大きな成果をドンと出 […]
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yasui
個人戦か、チーム戦か。あなたの組織はどちらですか?
こんにちは、安井です。 今日は 「営業は個人戦なのか、それともチーム戦なのか」というテーマです。 営業をやっていると、ど […]
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yasui
売上が伸びない理由は、スキル不足ではないかもしれない
こんにちは、安井です。 今日は 「営業で伸び悩んだとき、足すべきはテクニックなのか?」というテーマです。 トークを変えよ […]
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yasui
なぜ、商談が進まないのか。原因は“時間”ではないかもしれない
こんにちは、安井です。 今日は 「分かっているのに、できない」という、あのモヤモヤについてです。 営業でも、マネジメント […]
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yasui
“つまりこういうことですよね”が危ない理由
こんにちは、安井です。 今日は 「無意識の“まとめ”が、相手との距離を生んでいるかもしれない」という話です。 会話の中で […]
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yasui
第一印象は、自然に任せていいものなのか?
こんにちは、安井です。 今日は 「自分がどう映っているかって、意外と分からないよね」という話を書きたいと思います。 これ […]
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