「話しているのに、伝わらない…」が変わるきっかけ

こんにちは！安井です。 今日は「今いる人をどう活かすか」というテーマで、特に「女性が活躍できるチームをどう作るか？」につ […]

「社員になりたいんです」から、大きく未来が変わった話

こんにちは！安井です。 今日は、「今いる人をどう活かすか？」というテーマについて書いてみたいと思います。 採用が難しくな […]

やる気のない社員？ それ、もしかすると「伸びしろ」かもしれません。

こんにちは！安井です。 今回は「やる気のない社員をどうするか？」というテーマについて書いてみたいと思います。 よく、企業 […]

「採用できない」より「活かし方」を考え直してもいいかも？

こんにちは！安井です。 今日は、「なかなか採用ができない…」というお悩みについて、ちょっと違った視点から考えてみたいと思 […]

女性のリーダーシップが、これからの時代に必要な理由

こんにちは！安井です。 今日は、「リーダーに求められる力って、結局なんなの？」というテーマで書いてみたいと思います。 私 […]

「またやってしまった…」を繰り返さないための超シンプルな工夫

こんにちは！安井です。 今日は、ちょっと肩の力を抜いた話から始めたいと思います。 テーマは「忘れ物」や「うっかりミス」の […]

心の整え方　ドタキャン対応について

こんにちは！安井です。 今日は「予定をすっぽかされたとき、どう心を整えるか？」について書いてみたいと思います。 というの […]

「何度言っても直らない…」と思った時の、たった一つの視点転換

こんにちは！安井です。 「何度言っても、また同じミスを繰り返すんですよ……」 これ、リーダー研修やマネジメントの現場でよ […]

「新しいリーダーシップってなんだろう？」

こんにちは、安井です。 今日は「新しいリーダーシップってなんだろう？」というテーマでお届けします。 リーダーと言うと、な […]

あなたにとって“信頼されるリーダー”とは？

「結論だけ」で損してない？伝え方が変わると、関係性が深まる話 こんにちは！安井です。 突然ですが、こんな経験ありませんか […]