新時代のリーダーに必要な「人を活かし、伸ばす」チームづくりセミナー

2025年02月18日 INTRODUCTION

こんなお悩みはありませんか？

✅ 売上が伸びない、安定しない
✅ 優秀な人材の確保が難しい、すぐに離職してしまう
✅ メンバーが主体的に動かない、指示待ちの状態が続く
✅ 相談できる相手がいない、経営やリーダー業務が孤独に感じる
✅ チームに一体感がなく、成果がなかなか上がらない

もし、あなたがこれらの課題を感じているなら、
このセミナーはお役に立てると思います。

なぜ今、
「人を活かし、伸ばす」
リーダーシップが求められるのか？

従来のトップダウン型のマネジメントでは、
組織の成長が停滞する時代になりました。
人口減少、価値観の多様化、働き方の変化により、

「メンバーが主体的に動く組織」

を作らなければ、
企業やチームは長期的に成果を上げ続けることができません。
しかも、新たに良い人は採用できないのですから、
今いるメンバーを戦力化するしかありません！

そこで、本セミナーでは、
小規模事業者から大手企業のリーダーまで幅広く活用できる
**「人を活かし、伸ばすチームづくりのメソッド」**
をお伝えします。

本セミナーで得られること

✅ チーム全体が成長し続ける仕組みの構築方法
✅ メンバーが自発的に動き、主体性を発揮する環境の作り方
✅ 質問型コミュニケーションを活用した「対話を通じたリーダーシップ」の実践法
✅ 「人材が定着し、活躍し続ける」組織文化の作り方
✅ 再現性のあるフレームワークを用いたチームビルディングの進め方

受講対象者

・企業の経営者、管理職、リーダー
・小規模事業者、個人事業主
・これから組織を拡大し、メンバーとともに成長していきたい方
・「指示命令型」から「対話型」のリーダーシップへシフトしたい方

開催概要

📅 開催日：2025年3月8日（土）
🕒 時間：10:00～11:30
📍 開催場所：オンライン（Zoom）
💰 参加費：無料

参加特典

🎁 セミナー参加者には 「1on1実践ワークシート」 をプレゼント！
🎁 個別相談セッション（希望者限定）

＜講師＞

安井 匠（やすい たくみ）
株式会社ダブル・ターミネーション代表取締役 / 一般社団法人 質問型コミュニケーション協会代表理事

18年以上にわたり、企業・自治体・団体のリーダー育成や組織活性化を支援。
質問型コミュニケーションを基盤とした
「リーダーのための対話型マネジメント」を提唱し、
全国で多数の研修・セミナーを実施。
著書やインターネットラジオ「Leader’s Lounge」などを通じて、
リーダーシップの新しい形を発信し続けている。

お申込み

以下のリンクよりお申し込みください。
👉 [申し込みフォームはこちら]

「個人の力だけでなく、チームの力で成果を上げたい」
「メンバーが自主的に動く組織を作りたい」

そう考えるリーダーの方々にとって、貴重な学びの機会となることをお約束します。

ぜひご参加ください！