セミナーSEMINAR
「新世代リーダーシップ 全メンバー実践型プロジェクト」(起業家・小規模事業主向け)
「新世代リーダーシップ 全メンバー実践型プロジェクト」について
会社共通の価値観を構築しながら、1人1人が主体的になり、業績をあげていく組織を作る！
どこを改善し、どこを伸ばせば、自社が一気に成長するのか？を診断する
「会社のコミュニケーション通知簿」をお渡しする個別診断つきセミナー
「新世代リーダーシップ 全メンバー実践型プロジェクト」 今回は、小規模事業者・起業家の方むけの内容です。 ・今後人とアライアンスやサポートをしてもらう時に必要な事 ・ただサポートをしてもらうだけでは今の時代では長続きしない ・関わる1人1人の幸せを最優先にしたマネジメントでないと生き残れない ・一緒に進めていきたい人に仲間になってもらうには？ ・お客様が仲間に！？ということがどんどん起きる もちろん、こんな悩みを持った経営者・リーダーの方にもお役に立つ内容です。 ・人手不足、優秀な人材の確保ができない ・人が育たない、育てられる人がいない ・売上が伸びない、安定しない ・社員とのコミュニケーションがどうすればうまくいくか （世代間ギャップ・ハラスメント・メンタルヘルス）
あらためてですが、これらを実現するに大切なこととして下記をお伝えしてきました。
１．全社共通の価値観を作ること
２．全員が主体的にリーダーシップを発揮する文化を作ることが大切であること
まだ従業員が少なく、そのステージにはない
安井にサポートしてもらうまでもなく、まずは自分で実践したい
今から出来る準備をしておきたい
という方にピッタリな内容です。
１．質問型コミュニケーションによって、質の高いコミュニケーションを実現すること
２．質問型セルフコミュニケーションにより、
1人1人が主体性を持ち動いていくために必要な力を身に着けること
３．トップの実現したいことを研修を行いながら実践する、
アクションラーニングによるチームビルディング
これらの大切な考え方を、お伝えさせていただきます。 セミナーでは、あらためて、なぜそれらが、 さまざまな学びや研修と違って効果が上がるのか？と言った話や、 それを行うとどのようなことが実現するのか？ といった話をさせていただきたいと思っております。
開催日時・場所
2月8日(土)10時～11時半 zoomでのオンラインセミナーとなります。 内容は変更になることもあります、ご了承ください。 ※お申込者に詳細をご連絡いたします 。 zoomとは、オンラインミーティングが気軽にできるアプリです。 インターネットが繋がる場所であれば、 お気軽に自宅や職場等、どこでもご参加いただけます。
参加費用(税込)
無料でご参加いただけます。
＜講師＞
質問型コミュニケーション協会 代表理事 安井 匠
私にしては珍しく、自分の思いを書いてまいりました。 基本、相手の話を聴かせてもらってから、 必要なことをピンポイントで伝えるという 質問型コミュニケーションスタイルがあまりに癖づいてしまったために、 自分から発信するということが極端に減ってしまっていました。 しかし、一方私は常々、すべてはバランスということをお伝えしてきました。 一方に偏り過ぎると、必ず反作用が生まれるということです。 つまり、私は極端に発信がなくなってしまっていたのです。 だからこそ、研修の受講生にはこんなに喜んでもらっているのに、 広まっていかないという現状を作っていました。 だからこそ、久しぶりの私からの発信。 ぜひ、ご参加いただきたいなと思っております。
お申込み
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