セミナーSEMINAR
新質問型リーダーシップトレーナー養成講座(0期生)
経営者・リーダーのための質問型チームビルディング講座
～人が育ち、チームが動き出す半年間～
✅ こんなお悩み、ありませんか？
- 社員が言われたことしかやらず、自発性が感じられない
- 伝えているつもりなのに、なぜかすれ違う
- チームで成果を出したいのに、協力体制がなかなか築けない
- 気づけば、自分一人が空回りしているような感覚がある
- 頼れる右腕がいないまま、次のステージに進もうとしている
この講座は、そんな経営者のあなたが「質問型コミュニケーション」の技術を軸に、チームの関係性と成果の両立を図る半年間の実践講座です。
🌱 この講座で得られる変化
- 部下が「やらされ感」ではなく、「自分ごと」として仕事に取り組み始める
- 売上アップや組織拡大に向けて、チームが一枚岩になる
- 信頼されるリーダーとしての“伝え方”が身につく
- 自分だけが頑張らなくても、自然と周りが動いてくれる
- 「人」に対するストレスやモヤモヤが減り、経営が前向きになる
📚 講座のカリキュラム
● 前半：個人とチームの“関係性”を整える
- 第1回：信頼関係をつくる質問の技術
- 第2回：価値観を理解し、チームの軸をつくる
- 第3回：コミュニケーションのズレを解消する“聞く力”
- 第4回：安心・安全な場づくりと感情のマネジメント
● 後半：チームとして“動く”状態を育てる
- 第5回：チームの主体性を育てる問いかけ
- 第6回：チームで成果を出す「対話」の設計
- 第7回：信頼されるリーダーの伝え方
- 第8回：未来を描く／継続的なチーム成長のために
💬 受講者の声
「“問いかける”ことで、社員の顔つきが変わりました」
今までは言わないと動かないと思っていた社員が、自分から「こうしてみてもいいですか？」と提案するように。関わり方を変えただけで、こんなにも人って変わるんだと驚いています。
（製造業・40代経営者）
「一人で抱え込まずに、相談できる環境がありがたかった」
この講座の時間は、経営者の自分自身が素直に悩みを共有できる場でもありました。安心して学び合える仲間ができたのは、本当に大きな収穫です。
（サービス業・50代経営者）
「売上もチームの雰囲気も、明らかに良くなった」
講座の終盤には、チームメンバーから「最近、社長が変わった」と言われました。良い変化はちゃんと伝わるんだと感じ、組織としても確実に前に進んでいます。
（小売業・30代代表）
🧑🏫 講師プロフィール
安井 匠（やすい・たくみ）
一般社団法人 質問型コミュニケーション協会 代表理事。
これまでに1,000人以上のリーダー・経営者に対し、「質問で人が育つコミュニケーション」を指導。
質問をベースにした人材育成・組織づくりの専門家。
講演・研修・ラジオ出演など多数。
💰 受講費用(0期生特別価格)
- プレミアムコース
コーチング＆効き脳診断＆チーム診断あり 510,000円(税込) - レギュラーコース
コーチングあり、診断なし 390,000円(税込) - ライトコース
講座のみ 330,000円(税込)
📅 日程・定員
- 開催時期：2025年4月スタート（隔週開催）
- 開催方法：オンライン（Zoom）
- 定員：最大4名（少人数制）
📩 お申込み・お問い合わせ
お申込みフォーム・詳細資料をご希望の方は、下記よりご連絡ください。
初回のご相談・個別説明会も承っています。
半年後のチームを、今からつくる。
一人で頑張るリーダーから、
人とチームの力を引き出すリーダーへ。
この半年間で、経営の土台が変わります。