コラムCOLUMN

これからの営業は“女性”が鍵になる

yasui



こんにちは、安井です。

今日は「営業の未来」について、少し私なりの視点から書いてみたいと思います。営業と聞くと、「数字に厳しい世界」「ゴリゴリのトーク力が必要」といったイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。ですが私は、これからの営業を考える上で、大切なカギは「営業女性の力」だと感じています。


目次

1. 営業の未来を考えると

「営業は男性の仕事」という考え方、今でも根強く残っているように思います。ですが、プレゼンテーションはオンライン動画で行う時代になり、商品の差別化も難しくなってきました。

つまり、モノやサービスだけで勝負するのが厳しくなっているということです。
では、そこで何が武器になるか。私は「人と人との信頼関係」だと考えています。

そして、その分野で大きな力を発揮できるのが、実は女性なのです。


2. 営業女性の強みとは

営業に必要な力と聞くと、「話す力」「交渉力」ばかりをイメージしてしまいがちです。でも実際には、それ以上に大切なものがあります。

それが、

  • 共感力

  • 傾聴力

  • 関係構築力

です。

この3つの力は、相手に安心感を与え、心を開いてもらうために欠かせないものです。信頼関係を築ければ、自然と商談は前に進みますし、相手も安心して決断できます。

そして面白いことに、この3つは多くの女性が得意とする分野です。

例えば、友人との会話で「相手の気持ちを引き出すのが上手い人」っていますよね。聞き役に徹しながらも、さりげなく相手の心をほぐしていく。実は営業現場でも、その力が大きな武器になります。


3. リーダーに求められる視点

では、営業女性の力を引き出すために、リーダーは何をすべきでしょうか。

私は「女性ならではの強みをどう伸ばすか」を意識することが大切だと思います。つまり、ただ数字を追わせるのではなく、共感力や傾聴力を活かせる環境をつくることです。

逆に「営業は男のもの」という考えに固執して、女性にチャンスを与えない組織では、せっかくの強みが眠ったままになってしまいます。結果として、差別化が難しい時代にますます苦戦してしまうのです。

リーダーに必要なのは「数字を伸ばす方法論」だけではありません。誰のどんな強みを伸ばせばチーム全体が輝けるのか。その視点を持てるかどうかが、これからの大きな分かれ道になると感じます。


4. 女性が輝く営業現場へ

営業の現場は、もはや男性だけの舞台ではありません。
「営業は男性の仕事」そんな時代は過去の話です。

女性の力が加わることで、これまでにない信頼関係や成果が生まれるはずです。実際、私が見てきたチームでも、女性営業が入ることで雰囲気が柔らかくなり、顧客との関係性が深まった例は少なくありません。

もちろん、全ての女性が営業に向いているわけではありません。けれど、「女性ならではの強みをどう活かすか」という視点を持つことで、可能性は一気に広がっていくと感じます。


5. まとめ:リーダーとしての問い

というわけで、これからの営業で成果を伸ばすカギのひとつは「営業女性の力」だと思います。
そして、それを引き出せるかどうかはリーダー次第です。

あなたはリーダーとして、どんな女性を育てていきたいでしょうか?
その問いかけが、これからの営業現場を大きく変えていく第一歩になるはずです。

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
それでは、良い一日を!


<新時代のリーダーに必要な「人を活かし、伸ばす」チームづくりセミナー開催中!>


次回は、9月13日(土)10:00~11:30

✅ 売上が伸びない、安定しない
✅ 優秀な人材の確保が難しい、すぐに離職してしまう
✅ メンバーが主体的に動かない、指示待ちの状態が続く
✅ 相談できる相手がいない、経営やリーダー業務が孤独に感じる
✅ チームに一体感がなく、成果がなかなか上がらない
そんな方はぜひご参加ください。

▶ セミナーの詳細・お申込みはこちら

🎁 セミナー参加者には 「1on1実践ワークシート」 をプレゼント!
🎁 個別相談セッション(希望者限定)


<お客様との距離が自然と深まる、質問型コミュニケーションセミナー>


次回は、9月20日(土)10:00~12:00

お客様と話していて、こんな風に感じたことはありませんか?

  • 話は盛り上がるのに、なぜかその後につながらない
  • 信頼関係を築きたいのに、何をどう聞いていいかわからない
  • リピートや紹介がもっと増えたらいいのに…

そんな“あと一歩”の壁を超える鍵が、「質問のしかた」にあります。

質問型コミュニケーションとは、 相手の本音や想いを自然に引き出し、信頼関係を築きながら対話を深めていく技術。

この体験セミナーでは、そのエッセンスを120分で体感していただきます。

▶ セミナーの詳細・お申込みはこちら


<質問型コミュニケーション協会の講座情報!>

新年度がスタート!このタイミングで
「今年こそ、関わり方を見直したい」
「チームの力を底上げしたい」
と思っている方へ、
目的別の講座をご用意しています。

自然と選ばれ、関係性が深まる“質問のコツ”は?」
👉 質問型コミュニケーションセミナー

「売り込まずに選ばれる自分になりたい」

👉 質問型コミュニケーション実践マスター講座
質問型の基礎をしっかり身につける人気講座です。

「チームや人材育成に活かしたい」という方には
👉 新時代のリーダーに必要な「人を活かし、伸ばす」チームづくりセミナー
👉 新質問型リーダーシップ講座

👉 チームビルディング力養成講座(質問型コミュニケーション講座受講済みの方限定)
リーダーとして求められる“対話の技術”を、構造から学べます。

また、「自分自身の軸を整えたい」「迷いなく進めるようになりたい」
という方には、マンツーマンのコーチング型セッションもあります。
👉 セルフコミュニケーション講座

「気になるけど、どれが自分に合ってるか分からない…」
そんな方は、お問い合わせよりご連絡ください。
あなたにぴったりの学び方をご案内します。


こちらのコラムに興味を持たれましたら、
メルマガの登録がオススメです👇
▶質問型コミュニケーション協会メルマガ 登録◀
登録おまちしてます!


spotifyにて、音声配信をしています。

▶Leaders-Lounge◀
リーダーやこれからリーダーになる方がホッとひと息つける、寄り添い型サポート番組です。
日々の悩みや葛藤を一緒に考えながら、
具体的なコミュニケーションのコツやリーダーシップのヒントをお届けします。
また、メンバー視点の『リーダーってどう思ってるの?』というリアルな疑問にも答え、
リーダーもメンバーも前向きに進める架け橋となる内容を目指しています。
作業をしながら、仕事をしながら、家事をしながら、お茶でも飲みながら…
ぜひ、お聴きください!