オススメしたい、部下や同僚同士で行う一週間の振り返り

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日は、せっかく質問型を学んでいるならオススメしたい、 部下や同僚同士で […]

質問型ならではの上司から部下へのアドバイスの伝え方！

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 前回、部下が自発的に動き出す質問の流れを書かせていただきました。 その記 […]

学んだことを即実践出来るようになるためには？

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 何かを学ぶ時って、単に知りたい！という欲求もあると思いますが、 実践出来 […]

部下がどんどん動き出す！結果を出す部下を育てる質問力とは？

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 先週は 【部下の素晴らしさを気づかせる、有難い上司になろう】 ということ […]

部下との心の距離を縮めていく質問力とは？

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日は 【部下との心の距離を縮めていく質問力とは？】 というテーマでお伝 […]

上司は何を言うかではなく、どう言うかでほとんど決まる

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日は、 上司は部下に何を言うか？ではなく、 どのように言うかで部下との […]

なぜ部下に何度同じことを言っても改善されないのか？

こんにちは。 質問型コミュニケーション協会の安井です。 前回『あなたの部下は、あなたに本音で話していますか？』ということを 書か […]

あなたの部下はあなたに本音で話していますか？

安井です。 先日、ネットでコミュニケーションのことを 調べていたら、こんなニュースを見かけました。 仕事のコミュニケーションにお […]

『シンプルな質問だけで出来てしまう不思議さを実感しました』をアップしました

こんにちは、安井です。 先日『社長の本音を聴き出し気が付くと顧問契約につながる質問型コミュニケーション』を実施いたしました。 興 […]

『自分にとって不都合な答えが返ってきた時、あなたならどうする？』をアップしました

こんにちは、安井です。 今日は、講座をしている中で、よく出てくる事で、 自分にとって不都合や、予期せぬ答えが返って来た時の対応法 […]