ベイスターズから学ぶ“今いるメンバーで勝つ”チーム作り

今シーズンも開幕！やっぱり野球はチームづくりの学びがたくさん 野球はただのスポーツではありません。 チームの団結力、個々 […]

今だからこそ、バランスあるリーダー像を考えてみませんか？

女性のリーダーシップとは？ はじめに 近年、職場におけるリーダーシップの在り方が大きく変化しています。 従来のトップダウ […]

「ちょっとは考えてよ...」が口グセになっていませんか？

「ちょっとは考えてよ…」が口グセになっていませんか？ 部下やメンバーが自発的に動かない理由 「なかなか自分で […]

チームで成果を出すための“再現性ある対話”とは

感覚ではなく“再現性”が求められる時代 日々の仕事の中で、こんな経験はありませんか？ 「うまくいく時といかない時の差が激 […]

言葉の定義がズレると、関係もズレる

フィードバックとは？本来の意味と効果的な活用方法 フィードバックの本来の意味とは？ 「フィードバック」という言葉を聞くと […]

対話がかみ合わないのは、この“質問”が足りないから

1on1ミーティングの定義とは？あなたの認識、ズレていませんか？ 1on1ミーティングの定義は人それぞれ 「1on1ミー […]

単発研修が嫌いな理由、話してもいいですか？

単発研修では”できるようにならない”理由 研修の経験、無駄になっていませんか？ これまでに何かし […]

やる気がないわけじゃない、関係性も悪くない、でも成果にならない

チームがうまくいかない理由とは？仕組みで整える理想のチームづくり 「なんとなくうまくいかない」状態に心当たりはありますか […]

関係はいいのに成果が出ないチームに足りないもの

“なんとなくうまくいかない”…その原因、見えていますか？ チームがうまく機能しない理由とは？ あなたのチームは「関係性は […]

あなたの組織・チームが変わる“学び”があります！

変化の時代に求められる“チームのあり方”とは？ 現代のビジネス環境は日々変化しており、これまでのリーダーシップやチーム運 […]