なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか？⑤

こんにちは、 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日は 「なぜ1on1やコーチングを 学んでもうまくできないのか […]

なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか？④

こんにちは、 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日は 「なぜ1on1やコーチングを 　学んでもうまくできないの […]

なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか？③

こんにちは、 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日は 「なぜ1on1やコーチングを 　学んでもうまくできないの […]

なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか？②

こんにちは、 質問型コミュニケーション協会の安井です。 リーダーや個人事業家が、 リーダーシップを発揮する上で、 身に着 […]

なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか？①

こんにちは、 質問型コミュニケーション協会の安井です。 今日から数回、リーダーや個人事業家が、 リーダーシップを発揮する […]

「わかっていること」を「行動すること」に変えるための意識⑩

皆さんは「なぜ？」って言われて どう感じますか？   以前の私は「なぜ？」って言われる側の時、 こう感じてました。 「な […]

「わかっていること」を「行動すること」に変えるための意識⑨

「わかっていること」を 「行動すること」 に変えるための意識   今回は前回の 具体的な質問の流れの解説です。 […]

「わかっていること」を「行動すること」に変えるための意識⑧

  「わかっていること」を「行動すること」に変えるための意識   今回は行動に移すための具体的な言葉のコミュニ […]

「厄介」に対応するには○○が必要！？

こんにちは質問型®︎コンサルタントの林俊一です。   今回は厄介なことをどうすればいいか？ というお話です。 […]

自分の状況を把握して、どのように やってみる！までもっていくのか？

こんにちは、 質問型コミュニケション協会の安井です。   先日、質問型リーダーシップトレーナー養成講座の 第6期がスター […]